HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ CHUYÊN SÂU

(QUẢN TRỊ RỦI RO LAO ĐỘNG & XÂY DỰNG HỆ THỐNG VẬN HÀNH, ĐÃI NGỘ)

Khóa học HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ CHUYÊN SÂU (QUẢN TRỊ RỦI RO LAO ĐỘNG & XÂY DỰNG HỆ THỐNG VẬN HÀNH, ĐÃI NGỘ) cung cấp toàn diện cho Học viên Kiến thức – Kỹ năng – Kinh nghiệm thông qua Phương pháp Đào tạo STEP-BY-STEP Độc quyền chỉ có tại FIRER.

• CHIA NHỎ MỤC TIÊU: Phân tách nghiệp vụ thành từng bước nhỏ độc lập, mỗi bước có mục tiêu rõ ràng để Học viên tập trung hoàn thiện.
• TỪ “BIẾT ĐƯỢC” ĐẾN “LÀM ĐƯỢC”: Học viên xử lý bài tập tình huống mô phỏng thực tế để áp dụng được ngay kiến thức đã học vào công việc.
• TUYẾN TÍNH & LOGIC: Tiến trình học được sắp xếp theo từng bước mô phỏng quy trình làm việc thực tế tại doanh nghiệp.
• CÁ NHÂN HOÁ & LINH HOẠT: Giảng viên điều chỉnh tiến độ giảng dạy theo khả năng tiếp thu của Học viên để đảm bảo tất cả Học viên đều đạt được mục tiêu bài học
• TỪNG BƯỚC NHỎ THÀNH CÔNG: Tạo ra những “chiến thắng nhỏ” để tạo động lực và giúp học viên kiên trì theo đuổi mục tiêu lớn.

Học viên nhận được khi tham gia Chương trình Đào tạo “HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ CHUYÊN SÂU (QUẢN TRỊ RỦI RO LAO ĐỘNG & XÂY DỰNG HỆ THỐNG VẬN HÀNH, ĐÃI NGỘ)” sẽ nhận được 03 BỘ GIẢI PHÁP:
I/ GIẢI PHÁP QUẢN LÝ RỦI RO PHÁP LÝ LAO ĐỘNG, BHXH, THUẾ TNCN

• Hiểu rõ Hệ thống Pháp lý về Lao động trong Doanh nghiệp, vận dụng xây dựng được Bản đồ pháp lý, Quy chế dân chủ, Nội quy lao động.
• Ứng dụng chuẩn xác, linh hoạt, đảm bảo tính pháp lý đối với các loại Hợp đồng Lao động và Hợp đồng Dân sự thường gặp trong Doanh nghiệp.
• Xử lý toàn diện và đúng quy định pháp luật về các trường hợp Chấm dứt Quan hệ lao động, Kỷ luật Lao động, Tranh chấp Lao động

II/ GIẢI PHÁP TỔI ƯU CHI PHÍ QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP

• Quản lý, phân tách các khoản chi phí trong Quỹ BHXH – Quỹ Thuế TNCN đúng với các quy định hiện hành.
• Thực hiện các khoản trích nộp BHXH, Thuế TNCN đúng – đủ – hợp lý.
• Quy hoạch Quỹ lương trong Doanh nghiệp, xây dựng Thang – bảng lương, Định mức lao động đúng quy định pháp luật
• Xây dựng Quy chế lương – thưởng tối ưu, có sự liên kết với hệ thống văn bản pháp lý và các khoản trích đóng BHXH, Thuế TNCN của Doanh nghiệp

III/ GIẢI PHÁP XÂY DỰNG HỆ THỐNG ĐÃI NGỘ & LƯƠNG 3P

• Xây dựng hệ thống Lương 3P toàn diện, minh bạch, có tính thúc đẩy, kết nối với các chính sách thực tế trong doanh nghiệp
• Thực hành xây dựng Bảng Công – Lương đối với mô hình làm việc 3 ca, ca kíp.
• Thực hành xây dựng giải pháp với thực tế doanh nghiệp, đến từ nhiều ngành nghề và mô hình Doanh nghiệp khác nhau.

VI. NỘI DUNG ĐÀO TẠO KHOÁ HỌC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ CHUYÊN SÂU (QUẢN TRỊ RỦI RO LAO ĐỘNG & XÂY DỰNG HỆ THỐNG VẬN HÀNH, ĐÃI NGỘ)

Chương trình đào tạo HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ CHUYÊN SÂU (QUẢN TRỊ RỦI RO LAO ĐỘNG & XÂY DỰNG HỆ THỐNG VẬN HÀNH, ĐÃI NGỘ) do Học viện Đào tạo FIRER triển khai được thiết kế dành cho người đã có chuyên môn và muốn vận dụng toàn diện các kiến thức, nghiệp vụ Hành chính Nhân sự đã có để giải quyết trọn vẹn 03 bài toán lớn đối với Bộ phận Hành chính Nhân sự trong Doanh nghiệp hiện đại. Khóa học giúp Học viên sở hữu 03 Giải pháp toàn diện, được chính tay học viên xây dựng dựa trên thực tế của Doanh nghiệp

VIII. HỌC PHÍ KHÓA HỌC

Chương trình ưu đãi học phí giới hạn dành cho Học viên ghi danh sớm.

IX. CAM KẾT ĐÀO TẠO

Là đơn vị có thương hiệu về đào tạo nghiệp vụ thực tế, học viên đăng ký khóa học Hành Chính Nhân Sự tại FIRER được cam kết ĐỒNG HÀNH và hỗ trợ chuyên môn trọn đời.